FORMAÇÃO E PLANO DE CARREIRA
UM LOCAL DE TRABALHO E APRENDIZAGEM
O recrutamento de advogados e advogados-estagiários, pessoal administrativo/financeiro e secretariado assenta em quatro pilares fundamentais: formação académica sólida e/ou experiência comprovada, capacidade para trabalhar em equipa, domínio de línguas estrangeiras (sendo o inglês indispensável e atribuindo-se especial relevo ao francês e ao espanhol) e consciência da dimensão deontológica da profissão.