Novos talentos

UMA CARREIRA DE SUCESSO

Na RA as pessoas são a nossa prioridade. Uma oportunidade única de aprender com os melhores advogados nas mais diversas áreas de prática e trabalhar em assuntos desafiantes. Apostamos continuamente no desenvolvimento de diferentes valências, de forma a assegurar uma equipa focada nos interesses dos seus clientes, capaz de entender de forma perspicaz cada detalhe dos seus negócios, antecipando problemas e encontrando soluções.

PORQUÊ Connosco?

APRENDA COM OS MELHORES

Ser advogado na RA é trabalhar com alguns dos melhores profissionais do setor jurídico, onde prestamos assessoria a pessoas e empresas muito relevantes no panorama nacional e internacional.

Significa participar em operações e litígios de grande complexidade e desenvolver conhecimento especializado variados setores económicos.

O ambiente de grande exigência e desafio intelectual convive, paredes meias, com equipas muito coesas, com relações fortes interpessoais, onde valores como a liberdade, espírito crítico, empatia e criatividade são altamente encorajados.
PLANO DE CARREIRA AMBICIOSO

A integração de advogados estagiários é um momento especialmente importante para a RA, na medida em que, quando selecionamos um candidato, temos para oferecer muito mais do que um estágio.
Quando escolhemos os nossos advogados estagiários estamos, potencialmente, a olhar para os futuros sócios da nossa sociedade.
Foi assim com alguns dos atuais sócios da Rogério Alves & Associados.

A progressão na carreira, o período de tempo que ocupa cada estatuto, os critérios de avaliação de desempenho, o contributo esperado para o escritório são temas da maior importância.
AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL

Conscientes de que a vida de advogado é extremamente exigente do ponto de vista profissional e pessoal, acreditamos que a uma cultura de proximidade e de relações fortes faz uma diferença muito importante no bem-estar de quem trabalha na RA.

A saúde mental, o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são temas recorrentes de reflexões internas participadas por todos, porque acreditamos que a sustentabilidade de longo prazo de qualquer atividade depende da forma como cuidamos das pessoas que tornam essa atividade possível.

Procuramos pessoas que tenham também a capacidade de criar empatia e de se relacionarem bem com os outros e de trabalhar em equipa.
FORMAÇÃO E PLANO DE CARREIRA

UM LOCAL DE TRABALHO E APRENDIZAGEM

O recrutamento de advogados e advogados-estagiários, pessoal administrativo/financeiro e secretariado assenta em quatro pilares fundamentais: formação académica sólida e/ou experiência comprovada, capacidade para trabalhar em equipa, domínio de línguas estrangeiras (sendo o inglês indispensável e atribuindo-se especial relevo ao francês e ao espanhol) e consciência da dimensão deontológica da profissão.
Candidatura

junte-se a nós.

Uma oportunidade única de aprender com os melhores e trabalhar nos assuntos mais desafiantes.
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